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Anclas de carrera (cont.)
16:54 18-02-2010
Completamos esta semana el resto de las anclas de carrera, añadiendo las cuatro últimas:
5. SEGURIDAD/ESTABILIDAD
Las personas con esta ancla necesitan sentirse seguras y estables, especialmente en lo financiero. Valoran menos el contenido del puesto y promoción, y más la lealtad, disposición hacia la compañía y cierto "remanso" para su propio tiempo y estabilidad. Se da en puestos de la Administración...
Anclas de carrera
17:05 11-02-2010
"A ver si me entiendes. Es que yo no me veo a mí mismo en mi puesto actual en la empresa y menos en el futuro. Creo que he cumplido una etapa y todo esto me parece un poco más de lo mismo". Así nos decía en cierta ocasión un directivo que estaba planteándose un cambio en su empresa, donde, en los últimos años, le habían asignado un puesto funcional y de "staff", cuando su perfil, capacidades y experiencias...
El punto de inflexión en la cisis de los 40 (cont.)
11:35 03-02-2010
Seguimos describiendo las pautas que nos ayudan a enfocar eficazmente la llamada "crisis de los 40" y que también sirven para evitarnos algunos problemas.
5. NUESTRA "ANCLA DE CARRERA". Hay que intentar identificarla. Como una cadena proteínica de aminoácidos, es una mezcla integrada de capacidades percibidas, intereses, motivos y valores, a los que no renunciamos fácilmente, aunque nos pagaran para...
El punto de inflexión en la crisis de los 40
11:51 29-01-2010
Comentábamos que la "Crisis de los 40" no es más que una revisión y reflexión vivencial, racional y emocional sobre lo que hemos hecho hasta ese momento y lo que queremos hacer en el futuro. Según cada caso, este proceso nos puede llevar uno o más años o ser mucho más corto (semanas o hasta días), debido a algún evento puntual o hasta traumático. En ambos casos se asimila e integra todo el pasado en...
Crisis de los 40 'versus' preguntas permanentes
11:20 22-01-2010
Como continuación a lo que hablábamos la semana pasada, hay una serie de preguntas relacionadas con nuestro trabajo en cualquier empresa que nos podemos hacer en cualquier momento, antes, durante o después de la crisis de los 40, pero especialmente mientras estamos inmersos en ella:
1. ¿Hasta qué punto puedo ser yo mismo en mi empresa? Es frecuente la frase "Es que ya no me veo a mí mismo en esta...