19:15 09-06-2009
La semana pasada los servicios públicos de empleo publicaron los datos sobre desempleo correspondientes al mes de mayo. Aunque el conjunto de parados se vio reducido respecto al mes anterior (un comportamiento algo sospechoso que valdría la pena analizar en otro post), la realidad es que 3.620.139 personas continúan sin trabajo. Una tragedia, se mire desde el ángulo que se mire.
Posiblemente, una...
19:28 04-05-2009
Leyendo en diferentes webs, pienso en las posibilidades que Twitter ofrece desde el punto de vista de la búsqueda de empleo y en que, dentro de las redes consideradas "sociales", es la que está consiguiendo una utilización más enfocada al desempeño profesional.
Sin ir más lejos, Lucy Kellaway habla en su última columna sobre cómo Twitter se está poniendo de moda entre los ejecutivos londinenses. Esta...
18:29 07-04-2009
Cuando hace dos años los cazatalentos me hablaban de lo útiles que les resultaban las redes profesionales online para seleccionar a sus candidatos, apenas tenía constancia de la existencia de los llamados e-networks. Hoy, estas herramientas se han convertido en un aliado ineludible en el matching entre empresas y candidatos.
En este sentido, si hay una marca que actualmente destaca sobre las demás...
19:32 02-04-2009
Puede parecer paradójico, pero es cierto.
Al menos, así lo ha puesto de manifiesto un estudio publicado por la Universidad de Melbourne, según el cual, las personas que navegan durante su jornada de trabajo incrementan su rendimiento laboral en un 9%.
Brent Cocker, autor de esta investigación, asegura que la razón es muy sencilla: si queremos potenciar nuestra concentración, necesitamos hacer...
19:19 02-04-2009
Más allá de los portales de empleo, diferentes blogs y medios de comunicación internacionales prestan cada vez más atención a las posibilidades de la Red como aliada en la búsqueda de un nuevo empleo.
La primera idea la encontramos en la edición digital de la revista Forbes y es muy sencilla: escribe un blog. No es una frivolidad. En un proceso de selección, la bitácora de un candidato puede ser determinante...